КАРТА САЙТУ
ФОТОМІКС
SHOWCASE
Цікава психологія
Сторінка 1 із 2
МЕТОДИ ПСИХОПРОФІЛАКТИКИ ТА ПСИХОКОРЕКЦІЇ КОНФЛІКТІВ
Питання психопрофілактики та психокорекції конфліктів має особливу актуальність. Внаслідок кризового стану суспільства в цілому, а також через вічно проблемні стосунки між людьми.
Первинна профілактика конфліктів переплітається з психологічною просвітою. Починається психологічна просвіта з популяризації психологічних знань з теорії конфлікту. Конфлікт – це складні протиріччя, пов'язані з гострими емоційними переживаннями, протиставлянням інтересів, потреб, суперечливих мотивів тощо.
Важливо, щоб у період підготовки до психопрофілактики конфліктівми змогли переконати людей, що конфлікт - феномен суспільного буття, що вирішення конфліктів може привести до конструктивних змін суспільного розвитку, а невирішення - до деструктивних ,руйнівних наслідків. Тому доцільною є профілактика конфліктів.
У системі профілактики цінним є вміння обрати правильну поведінку в спірних, передконфліктних та конфліктних ситуаціях.
ПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ З КОНФЛІКТНОЮ ОСОБИСТІСТЮ
1. Не прагніть домінувати що б там не було.
2. Будьте принциповим, однак не боріться заради принципу.
3. Пам'ятайте, прямолінійність - це не завжди добре і корисно для вас.
4. Критикуйте, але не займайтеся критиканством. Такий метод близький до ненависті.
5. Частіще усміхайтеся! Усмішка дешево коштує, проте дорого цінується.
6. Сказати правду - теж мистецтво, зважаючи на те, що правда є істиною для всіх.
7. Будьте незалежні, але не самовпевнені.
8. Не перетворюйте настирливість на докучливість.
9. Не чекайте справедливості у ставленні до себе, якщо ви несправедливі до інших. Це - закон життєвих стосунків.
10. Не переоцінюйте свої здібності і можливості - є люди, сильніші за вас.
11. Не виявляйте ініціативу там, де її не потребують.
12. Проявляйте доброзичливість і коректність.
13. Проявляйте витримку в будь-якій ситуації.
14. Реалізуйте себе у творчості, а не у сварках.
Дехто вважає, що настирливість - велике благо. Це так, але потрібно з'ясувати, в якій справі й коли. Якщо конфліктна ситуація розгорнулася, то настирливість має бути непомітною, без силового тиску.
Цікава психологія
МЕТОДИ ПСИХОПРОФІЛАКТИКИ ТА ПСИХОКОРЕКЦІЇ КОНФЛІКТІВ
Питання психопрофілактики та психокорекції конфліктів має особливу актуальність. Внаслідок кризового стану суспільства в цілому, а також через вічно проблемні стосунки між людьми.
Первинна профілактика конфліктів переплітається з психологічною просвітою. Починається психологічна просвіта з популяризації психологічних знань з теорії конфлікту. Конфлікт – це складні протиріччя, пов'язані з гострими емоційними переживаннями, протиставлянням інтересів, потреб, суперечливих мотивів тощо.
Важливо, щоб у період підготовки до психопрофілактики конфліктівми змогли переконати людей, що конфлікт - феномен суспільного буття, що вирішення конфліктів може привести до конструктивних змін суспільного розвитку, а невирішення - до деструктивних ,руйнівних наслідків. Тому доцільною є профілактика конфліктів.
У системі профілактики цінним є вміння обрати правильну поведінку в спірних, передконфліктних та конфліктних ситуаціях.
ПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ З КОНФЛІКТНОЮ ОСОБИСТІСТЮ
1. Не прагніть домінувати що б там не було.
2. Будьте принциповим, однак не боріться заради принципу.
3. Пам'ятайте, прямолінійність - це не завжди добре і корисно для вас.
4. Критикуйте, але не займайтеся критиканством. Такий метод близький до ненависті.
5. Частіще усміхайтеся! Усмішка дешево коштує, проте дорого цінується.
6. Сказати правду - теж мистецтво, зважаючи на те, що правда є істиною для всіх.
7. Будьте незалежні, але не самовпевнені.
8. Не перетворюйте настирливість на докучливість.
9. Не чекайте справедливості у ставленні до себе, якщо ви несправедливі до інших. Це - закон життєвих стосунків.
10. Не переоцінюйте свої здібності і можливості - є люди, сильніші за вас.
11. Не виявляйте ініціативу там, де її не потребують.
12. Проявляйте доброзичливість і коректність.
13. Проявляйте витримку в будь-якій ситуації.
14. Реалізуйте себе у творчості, а не у сварках.
Дехто вважає, що настирливість - велике благо. Це так, але потрібно з'ясувати, в якій справі й коли. Якщо конфліктна ситуація розгорнулася, то настирливість має бути непомітною, без силового тиску.